Theo đó, mục tiêu nhằm tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố; Tăng cường lồng ghép giới phù hợp và đảm bảo tính khả thi khi xây dựng chương trình, dự án, kế hoạch của ngành, địa phương, đơn vị thành phố; đặc biệt một số ngành, lĩnh vực quan tâm trong điều kiện dự báo đối với khu vực Đồng bằng sông Cửu Long về ứng phó với biến đổi khí hậu và nước biển dâng.

Mục tiêu cụ thể: trong lĩnh vực chính trị, phấn đấu đạt 60% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

Trong lĩnh vực kinh tế, lao động: tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 50%; giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30%; tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% trở lên.

Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới: giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,7 lần so với nam giới; đạt 97% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản và đạt 97% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn; 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng; có 90% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Trong lĩnh vực y tế: tỷ số giới tính khi sinh ở mức 109 bé trai/100 bé gái sinh ra sống; tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm còn 42/100.000 trẻ sinh sống; tỷ suất sinh ở vị thành niên giảm từ 23 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống 18/1.000.

Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo: nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định; tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 90%; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt khoảng 85%; tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 30%; phấn đấu tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt không dưới 50%. phấn đấu tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 30%.

Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông: phấn đấu đạt 70% dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới; phấn đấu 100% tổ chức Đảng, Chính quyền, cơ quan hành chính, Sở, Ban ngành, Đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới; 100% xã, phường, thị trấn mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở (hoặc xây dựng thông tin tuyên truyền, phát lại hoặc đưa tin lại từ Đài Trung ương, thành phố đã phát liên quan truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới); duy trì đạt 100% đài phát thanh và đài truyền hình thành phố và địa phương có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hàng tháng (hoặc xây dựng thông tin tuyên truyền, phát lại hoặc đưa tin lại từ Đài Trung ương, thành phố đã phát liên quan truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới).

Để đạt mục tiêu nêu trên, Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ và giải pháp như: tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền các cấp trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện và hoàn thiện thể chế về bình đẳng giới; trong quá trình thực hiện tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các giải pháp phù hợp góp phần để hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực có liên quan; triển khai các kế hoạch, chương trình nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sơ giới; tiếp tục truyền thông bình đẳng giới nhằm thav đổi quan niệm truyền thống về phân công lao động theo giới trong gia đình theo hướng tăng cường trách nhiệm của nam giới trong chia sẻ việc nhà và chăm sóc các thành viên trong gia đình, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), đặc biệt trong Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; tiếp tục nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho cán bộ làm công tác pháp chế, tăng cường lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; tăng cưòng sự phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới với các Sở, Ban ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp để triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ một cách đồng bộ, hiệu quả.

UBND thành phố giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu, đề xuất thực hiện các mục tiêu, chi tiêu về bình đẳng giới; chịu trách nhiệm hướng dẫn chuyên môn, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trên địa bàn thành phố; chủ trì, phối hợp tổ chức liên ngành kiểm tra, giám sát về thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện chung của thành phố báo cáo theo quy định.