Mục tiêu của Kế hoạch nhằm xác định cụ thể nội dung công việc, thời gian, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức triển khai thực hiện Đề án số 03/ĐA-UBND bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả.

Qua đó, xác định trách nhiệm của cơ quan, đơn vị có liên quan; quận, huyện, xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện Đề án số 03/ĐA-UBND.

Từ đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, nâng cao chất lượng chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ; có năng lực tổ chức, điều hành thực thi công vụ và tham mưu giải quyết các vấn đề thực tiễn địa phương; cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công, thúc đẩy quá trình chuyển đổi số ở khu vực đô thị và nông thôn; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tăng cường khả năng tiếp cận pháp luật cho người dân, đảm bảo phù hợp với mục tiêu của Đề án số 03/ĐA-UBND.

Đối tượng thực hiện là cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Cần Thơ; các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện Đề án số 03/ĐA-UBND.

Để đạt mục tiêu nêu trên, Kế hoạch đưa ra các nội dung cần thực hiện gồm: triển khai đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, công chức cấp xã theo các lĩnh vực; triển khai đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, công chức cấp xã; triển khai bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kỹ năng về chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo các lĩnh vực; triển khai bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý nhà nước, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; thí điểm mô hình tổ chức kiểm tra, sát hạch định kỳ về năng lực, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

UBND thành phố giao Sở Nội vụ đôn đốc, kiểm tra triển khai thực hiện kế hoạch này; hàng năm báo cáo UBND thành phố kết quả thực hiện. Tham mưu, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy, Trường Chính trị thành phố, sở, ban, ngành có liên quan; Huyện ủy, Quận ủy; UBND cấp huyện và cơ sở đào tạo tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo đúng quy định. Hướng dẫn, tham mưu giải quyết kịp thời vướng mắc, phát sinh liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo thẩm quyền; phối hợp với cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan thực hiện kế hoạch này. Chủ trì, tham mưu tổ chức Đoàn tham quan, trao đổi học tập kinh nghiệm của các địa phương trong nước có những giải pháp hiệu quả trong quá trình triển khai đổi mới, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã.