Theo đó, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chỉ thường xuyên, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên tổng số là 18.826 (mười tám nghìn tám trăm hai mươi sáu) người, trong đó:

Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 10.394 (mười nghìn ba trăm chín mươi bốn) người.

Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên là 7.373 (bảy nghìn ba trăm bảy mươi ba) người.

Chỉ tiêu chờ tuyển dụng chung và thực hiện lộ trình cắt giảm biên chế là: 1.059 (một nghìn không trăm năm mươi chín) người.

Sở Nội vụ được giao thông báo và hướng dẫn cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý, tuyển dụng và sử dụng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được giao năm 2025 theo đúng quy định. Tham mưu UBND thành phố thực hiện việc điều chuyển số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng do đảng, nhà nước giao nhiệm vụ năm 2025 cho các cơ quan, đơn vị, địa phương theo đúng quy định. Thống nhất chuyển chỉ tiêu chờ tuyển dụng sang chỉ tiêu chính thức khi đơn vị xây dựng kế hoạch về nhu cầu sử dụng. Thanh tra, kiểm tra đối với cơ quan, đơn vị cấp thành phố và UBND quận, huyện về quản lý, sử dụng biên chế.

Đối với Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố và Chủ tịch UBND quận, huyện chịu trách nhiệm thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý số lượng người làm việc trong phạm vi số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao theo đúng quy định, định mức và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Khi đơn vị có nhu cầu chuyển chỉ tiêu chờ tuyển dụng sang chỉ tiêu chính thức phải xây dựng kế hoạch về sử dụng số lượng người làm việc gửi Sở Nội vụ có ý kiến thẩm định điều chuyển. Rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy tinh gọn hiệu quả, thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 và tinh giản biên chế theo chủ trương quy định, cơ cấu lại đội ngũ viên chức theo đúng chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật và Kế hoạch của UBND thành phố. Đẩy mạnh thực hiện quy định về lộ trình tự chủ tài chính trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành.