Chương trình hướng đến mục tiêu phát triển đội ngũ doanh nhân TP Cần Thơ lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý; có tầm nhìn, trí tuệ; năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật; có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển đất nước.

Mục tiêu đến năm 2030, phát triển đội ngũ doanh nhân thành phố có quy mô, năng lực và trình độ, đáp ứng mục tiêu CNH, HĐH đất nước; phấn đấu ngày càng có nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn; một số doanh nghiệp có vị thế, vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu, có năng lực cạnh tranh trong các ngành công nghiệp nền tảng, ưu tiên, mũi nhọn. Tầm nhìn đến năm 2045, phát triển đội ngũ doanh nhân TP Cần Thơ có quy mô, năng lực và trình độ, đáp ứng mục tiêu của các quốc gia phát triển, thu nhập cao, có vị thế, uy tín trong khu vực và quốc tế; một bộ phận doanh nghiệp có thương hiệu quốc gia, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu.

Để đạt được mục tiêu đề ra, chương trình đề ra 7 nhóm nhiệm vụ và giải pháp bao gồm: Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển đất nước; hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến; xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng; phát huy vai trò của các tổ chức đại diện đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

File kèm