Theo đó, phấn đấu đến năm 2020, du lịch TPCT cơ bản trở thành ngành kinh tế có vị trí quan trọng trong cơ cấu khối dịch vụ, làm động lực thúc đẩy phát triển các ngành khác cũng như kinh tế - xã hội của toàn thành phố, là trung tâm phát triển du lịch của ĐBSCL, tạo tiền đề đến năm 2030 du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, có hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật đồng bộ; sản phẩm du lịch chất lượng, đa dạng, có thương hiệu, có sức cạnh tranh và trở thành một điểm đến hấp dẫn và là một trong các trung tâm phát triển du lịch của cả nước.

Cụ thể, đến năm 2020, thu hút 450 nghìn lượt khách quốc tế, phục vụ 1,8 triệu lượt khách nội địa; năm 2030 thu hút 900 nghìn lượt khách quốc tế, phục vụ 3 triệu lượt khách nội địa; tổng doanh thu từ khách du lịch năm 2020 đạt khoảng 3.610 tỷ đồng; năm 2030 đạt khoảng 12.726 tỷ đồng.

Ngoài ra, đến năm 2020, giá trị GDP du lịch đạt khoảng 2.625 tỷ đồng; năm 2030 đạt khoảng 8.190 tỷ đồng. Phấn đấu đến năm 2020 đảm bảo 39.300 lao động trong lĩnh vực du lịch (trong đó có 13.100 lao động trực tiếp); năm 2030 có 99.900 lao động (trong đó có 33.300 lao động trực tiếp)...

Để thực hiện được mục tiêu trên, thành phố cũng đề ra một số giải pháp như: Đầu tư xây dựng quy hoạch, dự án các khu, điểm du lịch trọng điểm; phát triển các sản phẩm du lịch đặc trưng, phát huy thế mạnh đô thị vùng; xây dựng đồng bộ hệ thống cơ sở lưu trú, khu vui chơi, giải trí phong phú, đa dạng; bảo tồn, tôn tạo các giá trị văn hóa lịch sử, cách mạng; bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, môi trường đảm bảo phát triển du lịch; tập trung đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao.

Ngoài ra, thành phố cũng sẽ thực hiện liên kết giữa các địa phương, các ngành, các tổ chức kinh tế của thành phố, cả nước và quốc tế để tập trung phát triển ngành Du lịch TPCT theo hướng toàn diện và bền vững; tập trung nâng cao trình độ, năng lực, đổi mới phương pháp đảm bảo chất lượng và hiệu quả trong hoạt động xúc tiến, quảng bá về du lịch TPCT; tăng cường năng lực quản lý nhà nước về du lịch, nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ lãnh đạo, quản lý du lịch; đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch, phát huy có hiệu quả các đề tài, đề án, kết quả nghiên cứu về du lịch đã được nghiệm thu, đồng thời tiếp tục nghiên cứu để có thêm nhiều đề tài, đề án về đổi mới phương pháp quản lý, điều hành, có những giải pháp đột phá phát triển toàn diện, bền vững du lịch TPCT...