Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tóm tắt công tác quản lý nhà nước về Giáo dục và Đào tạo năm 2021, phương hướng năm 2022; Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động 2021 và dự thảo Nghị  quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2022; Báo cáo công tác thi đua khen thưởng 2021 và phát động phong trào thi đua 2022; Báo cáo hoạt động năm 2021 và phương hướng năm 2022 của Ban Thanh tra nhân dân; Báo cáo công khai tài chính Công đoàn cơ sở; Quy chế Văn hóa công sở, Quy chế Dân chủ, Quy chế làm việc, Quy chế chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Thủ trưởng cơ quan đã cơ bản thông qua tại Hội nghị.

Tổng kết công tác thi đua khen thưởng có 2 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo; 1 tập thể được nhận cờ thi đua của UBND thành phố và nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen, Giấy khen do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tại Hội nghị đại diện lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn cơ sở đã ký kết thi đua năm 2022.

Quang cảnh Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Cần Thơ năm 2022

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Dương Tấn Hiển, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Cần Thơ, kiêm Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Sở Giáo dục và Đào tạo. Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố đề nghị năm 2022, công đoàn, đoàn thanh niên và toàn thể công chức, người lao động tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:

Tiếp tục quán triệt triển khai đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là các văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học và Chương trình giáo dục mầm non, Chương trình giáo dục phổ thông mới theo lộ trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo bằng nhiều hình thức phù hợp đến cán bộ, công chức thuộc Sở và viên chức trong ngành.

Thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ, Quy chế làm việc; xây dựng khối đoàn kết nội bộ; phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ, chính sách cho công chức, người lao động thuộc Sở và viên chức, người lao động đơn vị trực thuộc. Động viên, khen thưởng kịp thời để tạo động lực cho công chức, viên chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Kiện toàn tổ chức bộ máy cơ quan Sở và đơn vị trực thuộc; phân công nhiệm vụ cụ thể rõ ràng đối với các phòng thuộc Sở; tiếp tục quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của ngành nói chung và của cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo nói riêng để tạo nguồn công chức, viên chức đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao.

Triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2022. Phấn đấu giải quyết thủ tục hành chính trước hạn; đẩy mạnh việc thực hiện công nghệ thông tin, số hóa thủ tục, hồ sơ ngành Giáo dục và Đào tạo.

Tăng cường công tác phối hợp giữa các phòng thuộc Sở; giữa Sở với các Sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương trong công tác quản lý Giáo dục và Đào tạo trên địa bàn thành phố.

Các đoàn thể phát huy vai trò tập hợp đoàn viên, động viên, khuyến khích, hỗ trợ đoàn viên tích cực ra sức thi đua, phát huy năng lực sáng tạo, chủ động trong thực thi nhiệm vụ; tổ chức nhiều hoạt động tập thể nhằm tạo mối liên hệ gắn kết chặt chẽ giữa các đoàn viên trong cơ quan. Phấn đấu xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa; đảm bảo an ninh trật tự trong cơ quan và toàn ngành.

Đại diện lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn cơ sở đã ký kết thi đua năm 2022.